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強化內審能力 驅動持續改善 ——默颶公司2021年內審團隊培育結業儀式

2022-01-01

強化內審能力  驅動持續改善


——默颶公司2021年內審團隊培育結業儀式



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    為確保公司的融合性管理體系有效的實施和保持,持續強化管理體系的自我審核和改善能力,夯實管理體系運行基礎,擴大管理體系意識的輻射范圍,提高內審團隊的綜合能力。默颶公司于2021年4月份開始組織開展內審員團隊培育選拔活動,本次活動有生產車間、技術研發、財務采購等單位關鍵崗位共25名人員報名參加。

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公司根據候選人員實際能力情況制定了質量管理體系、安全生產、職業衛生、設施設備、管理文件編制及內部審核等13項培訓課題,以實際業務管理代入深入理解體系標準,以內外部審核實踐訓練鞏固理論知識學習,經過近70課時的學習訓練,結合嚴格的理論考核和內審員素養評價,最終遴選楊斌武、李正芝、米少鋒、潘建中、明錦共5位合格內審員。

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 默颶公司于12月28日下午舉行了內審員結業聘書頒發儀式,默颶公司總經理木林森、生產副總張建超為合格內審員頒發結業聘書。

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最后由木總作總結講話,木總首先肯定了5位內審員的能力并表示公司將持續提供內訓和外部管理體系方面的學習機會以不斷提升內審團隊的審核能力,同時希望5位合格內審員在接下來的內審工作中能以辯證的態度看待問題,以體系的思維解決問題,不斷識別改進機會,加速驅動持續改善,為主業務流程增值,為組織創造更大的價值!

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